Ho trovato un altro blog dove una donna che non fa il mio stesso lavoro si lecca le ferite dovute al mobbing e dà consigli su come limitare i danni. Leggendo le sue pagine restavo a bocca aperta: ha incontrato esattamente i miei stessi problemi, esattamente nelle stesse circostanze, esattamente con le stesse dinamiche e gli stessi tempi. Il mobbing è il cancro delle aziende. Il mobbing è l'esasperazione della vecchia piaga della schiavitù. Chi fa mobbing soffre spesso di una insicurezza patologica che diventa una persecuzione nei confronti dei sottoposti (obbligati a “coprire” le insicurezze isteriche dei loro capi). Un vecchio proverbio inglese dice che la guerra determina “not who is right, but who is left”, cioè non chi ha ragione, ma chi resta in piedi.