Se lo scopo dell'azienda è guadagnare, perché trattano male coloro che la fanno effettivamente guadagnare? Noialtri schiavi produciamo oggettivamente ricchezza per l'azienda. Perché maltrattarci? Perché non si maltratta invece l'aristocrazia dei nullafacenti? Se un commerciale si assenta per una o due settimane, non se ne accorgerà nessuno, perché il suo incarico è ampiamente rimpiazzabile dalle forze rimanenti. Quando una delle segretarie si assenta per maternità, non c'è bisogno di nessun rimpiazzo: vuol dire che le segretarie sono in sovrannumero. Perché? I nostri capi passano il tempo “lavorato” (poco) tra telefonate al cellulare e riunioni inutili. Sopprimiamo le inutili riunioni, che ci fanno perdere inutilmente tempo e stressano inutilmente la nostra già esigua pazienza: a loro resta il telefonino cellulare, potranno “lavorare” stando altrove (piuttosto che presidiare la macchinetta delle bevande per sgridare noialtri fannulloni perdigiorno).