Passa per manager tecnico di grande esperienza. Ma è solo un idiota. Un analfabeta. Un caprone. Passa le giornate al telefono a chiedere se è pronto questo, se è stato preparato quello. Somministra consigli inutili, quando non insensati e dannosi. Si muove, si agita, va in crisi, sbotta, batte i pugni sul tavolo, grida che vuole tutto pronto entro lunedì, entro domattina, entro le diciotto. Il suo apporto al nostro lavoro è come un macigno legato al piede di un nuotatore arrancante in ultima posizione. Il modo migliore per ottenere i risultati che chiede (efficienza, riduzione dei tempi, risparmio di risorse) è licenziarlo. Se venisse licenziato subito l'azienda otterrebbe esattamente ciò che lui vuole ottenere.